Produktionsprobleme an der Ursache lösen

Wenn Produktionsleistung, Lieferfähigkeit, Abläufe oder Steuerung nicht wie erforderlich funktionieren, braucht es mehr als einzelne Sofortmaßnahmen.

PIRKELBAUER CONSULTING erfasst die tatsächliche Ausgangssituation, prüft mögliche Ursachen und leitet daraus geeignete Maßnahmen ab. Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung gehören zum Auftrag.

Produktionssituation persönlich besprechen

Wann Produktionsmanagement sinnvoll ist

Leistung, Produktivität und Lieferfähigkeit

Die geplante Leistung wird nicht erreicht, Liefertermine geraten unter Druck oder Rückstände nehmen zu.

Planung, Steuerung und Engpässe

Material, Kapazitäten und Prioritäten passen nicht zusammen. Engpässe treten wiederholt auf oder verlagern sich.

Durchlaufzeiten, Bestände und Rückstände

Aufträge bleiben zu lange im System. Bestände, Wartezeiten oder Durchlaufzeiten steigen.

Verantwortlichkeiten und Schnittstellen

Zuständigkeiten und Schnittstellen greifen nicht verlässlich. Bei neuen Problemen fehlen trotz bereits gesetzter Maßnahmen klare Ergebnisse.

Sichtbare Auffälligkeiten zeigen, wo Handlungsbedarf besteht. Sie beweisen noch nicht, wodurch das Problem verursacht wird.

Erst verstehen, dann entscheiden und umsetzen

1

Ausgangssituation erfassen

Auffälligkeiten, Abläufe, Kennzahlen und Verantwortlichkeiten systematisch einordnen.

2

Diagnose durchführen

Zusammenhänge untersuchen und mögliche Ursachen systematisch prüfen.

3

Ursachenentscheidung treffen

Ursachen bestätigen, verwerfen oder als weiter zu prüfen einstufen.

4

Maßnahmen festlegen

Geeignete und umsetzbare Maßnahmen aus der Ursachenentscheidung ableiten.

5

Umsetzung steuern

Verantwortlichkeiten, Termine, Fortschritt und Hindernisse nachvollziehbar steuern.

6

Wirksamkeit prüfen

Maßnahmen werden nur aus bestätigten oder nachvollziehbar plausibilisierten Ursachen abgeleitet.

Maßnahmen werden nur aus bestätigten oder nachvollziehbar plausibilisierten Ursachen abgeleitet.

Analyse und Umsetzung gehören zusammen

Der Auftrag endet nicht mit einer Präsentation oder Maßnahmenliste. Maßnahmen werden konkretisiert, Verantwortlichkeiten und Termine festgelegt, die Umsetzung gesteuert und die tatsächliche Wirkung überprüft.

Welche operative Rolle PIRKELBAUER CONSULTING dabei übernimmt, wird zu Beginn des Mandats eindeutig vereinbart.

Im Produktionsmanagement bleibt die Linienverantwortung grundsätzlich im Unternehmen. Muss eine Führungsfunktion für einen begrenzten Zeitraum vollständig übernommen werden, handelt es sich um ein Interim-Mandat.

Interim Management im Detail

Grundlage ist Erfahrung aus Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Produktionsführung – einschließlich Verantwortung für Organisationseinheiten mit bis zu 110 Mitarbeitern.

Erfahrung & Prinzipien ➜

Ihre Produktionssituation gemeinsam einordnen

Im ersten Gespräch klären wir die beobachteten Auffälligkeiten, die betroffenen Bereiche und den nächsten sinnvollen Schritt.

Produktionssituation persönlich besprechen